مطلوب فورًا مسؤول الرواتب – الدمام معلومات سريعة المدينة: الدمام الجهة: شركة الخريف للبترول (Alkhorayef Petroleum) نوع الدوام: دوام كامل الراتب: يحدد لاحقًا تاريخ النشر: 17 فبراير 2026 ⏳ آخر موعد للتقديم: 16 مارس 2026 تفاصيل الوظيفة
فرصة مهنية للعمل لدى شركة الخريف للبترول ضمن بيئة عمل متقدمة في صناعة النفط والغاز. إذا كنت تمتلك المهارات والخبرة في إدارة الرواتب والمعرفة بنظام الـ GOSI، هذه فرصتك للانضمام لفريق محترف ومتخصص. ✅ المسمى الوظيفي
مسؤول الرواتب (Payroll Officer) الشروط والمؤهلات بكالوريوس في إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة خبرة لا تقل عن سنتين في وظيفة مماثلة يُفضل خبرة في قطاع التنقيب والإنتاج في صناعة النفط والغاز إجادة التعامل مع الأنظمة الحكومية (GOSI، Mudad، Qiwa) المهام الوظيفية إدارة جميع عمليات الرواتب الشهرية بدقة ووفق السياسات مراجعة فواتير الـ GOSI والتأكد من صحتها رفع رواتب الموظفين على نظام Mudad ومعالجة أي مخالفات تحديث بيانات الموظفين على النظام بما يشمل الرواتب والمخصصات والحوافز إدارة التحويلات البنكية والشيكات للموظفين حسب الحاجة إعداد نهاية الخدمة (EOSB) لجميع الموظفين في الشرق الأوسط دعم قسم الموارد البشرية بالمهام الإدارية الأخرى حسب الحاجة المزايا الوظيفية العمل مع شركة رائدة في قطاع النفط والغاز بالمملكة بيئة عمل احترافية ومتطورة فرص لتطوير الخبرات المهنية في صناعة النفط والغاز الانضمام لفريق متعدد الجنسيات مع مشاريع دولية ⭐ لماذا تعتبر هذه الوظيفة فرصة جيدة؟
فرصة للعمل في قطاع النفط والغاز مع شركة ذات حضور عالمي، تتيح لك صقل مهاراتك في الرواتب والموارد البشرية ضمن بيئة ديناميكية ومليئة بالتحديات. نبذة عن الجهة اسم الجهة: Alkhorayef Petroleum / شركة الخريف للبترول سنة التأسيس: 1957 المقر الرئيسي: الدمام، السعودية مجال العمل: النفط والغاز – خدمات التنقيب والإنتاج سياسة التوظيف: تعتمد على الكفاءة والخبرة، مع بيئة داعمة ومحفزة الرواتب التقريبية
يتراوح الراتب حسب الخبرة والمؤهلات، مع مزايا إضافية حسب السياسات الداخلية للشركة. طريقة التقديم التقديم عبر الرابط الرسمي: يرجى كتابة “مسؤول الرواتب – الدمام” في خانة الموضوع عند التقديم ❓ الأسئلة الشائعة هل الخبرة إلزامية؟ نعم، سنتان على الأقل في وظيفة مماثلة هل الوظيفة بدوام كامل؟ نعم، دوام كامل هل يشترط خبرة في النفط والغاز؟ يفضل الخبرة في قطاع التنقيب والإنتاج أهم أسئلة المقابلة المتوقعة كيف تتعامل مع أخطاء الرواتب أو مخالفات الـ GOSI؟ كيف تضمن دقة الرواتب والمخصصات الشهرية؟ كيف تدير عمليات الأرشفة والتوثيق للموظفين؟ كيف تدير استفسارات الموظفين بشأن الرواتب والحوافز؟ تابعونا على مواقع التواصل الاجتماعي: لمتابعة صفحتنا على فيسبوك لمتابعة صفحتنا على إنستجرام لمتابعة صفحتنا على إكس (تويتر سابقًا) لمتابعة صفحتنا على واتساب لمتابعة صفحتنا على ثريدز لمتابعة صفحتنا على تلجرام لمتابعة صفحتنا على لينكدإن لمتابعة صفحتنا على Pinterest شارك أصدقائك الخبر