

وظائف شاغرة: شريك اكتساب المواهب – قطر للطيران – الدوحة 2025 إذا كنت تتمتع بخبرة قوية في .../ منذ أسبوعين
قطر
وظائف شاغرة: شريك اكتساب المواهب – قطر للطيران – الدوحة 2025
إذا كنت تتمتع بخبرة قوية في اكتساب المواهب ولديك القدرة على ضمان التوظيف الجيد في الوقت المناسب، فإننا نبحث عنك للانضمام إلى فريقنا في قطر للطيران في الدوحة لعام 2025. شريك اكتساب المواهب سيكون المسؤول عن: ✅ إدارة عمليات التوظيف وتنسيق الأنشطة المتعلقة بكل وظيفة لضمان التوظيف الفعال. ✅ العمل مع فرق الموارد البشرية لضمان تنفيذ استراتيجيات التوظيف وتحقيق أهداف التوظيف. ✅ استخدام أفضل الممارسات في التقييم والاختيار لضمان اختيار المرشحين المناسبين. ✅ تطوير وتحليل البيانات المتعلقة بالتوظيف وقياس الكفاءة في عمليات التوظيف. ✅ إدارة المشاريع المتعلقة باكتساب المواهب وتقديم حلول لتحسين الأداء. المتطلبات: شهادة ثانوية أو درجة بكالوريوس مع خبرة 67 سنوات في التوظيف. خبرة في التوظيف الاستراتيجي وإدارة العلاقات. القدرة على تحليل البيانات وتحسين كفاءة التوظيف. مهارات قوية في التعامل مع جميع مستويات المنظمة. كيفية التقديم: للتقديم على الوظيفة، يرجى زيارة الرابط أدناه. تابعونا على مواقع التواصل الاجتماعي: لمتابعة موقعنا الرسمي: لمتابعة صفحتنا على فيسبوك لمتابعة صفحتنا على إنستجرام لمتابعة صفحتنا على إكس (تويتر سابقًا) لمتابعة صفحتنا على واتساب لمتابعة صفحتنا على ثريدز لمتابعة صفحتنا على تلجرام لمتابعة صفحتنا على لينكدإن لمتابعة صفحتنا على Pinterest شارك أصدقائك الخبر
إذا كنت تتمتع بخبرة قوية في اكتساب المواهب ولديك القدرة على ضمان التوظيف الجيد في الوقت المناسب، فإننا نبحث عنك للانضمام إلى فريقنا في قطر للطيران في الدوحة لعام 2025. شريك اكتساب المواهب سيكون المسؤول عن: ✅ إدارة عمليات التوظيف وتنسيق الأنشطة المتعلقة بكل وظيفة لضمان التوظيف الفعال. ✅ العمل مع فرق الموارد البشرية لضمان تنفيذ استراتيجيات التوظيف وتحقيق أهداف التوظيف. ✅ استخدام أفضل الممارسات في التقييم والاختيار لضمان اختيار المرشحين المناسبين. ✅ تطوير وتحليل البيانات المتعلقة بالتوظيف وقياس الكفاءة في عمليات التوظيف. ✅ إدارة المشاريع المتعلقة باكتساب المواهب وتقديم حلول لتحسين الأداء. المتطلبات: شهادة ثانوية أو درجة بكالوريوس مع خبرة 67 سنوات في التوظيف. خبرة في التوظيف الاستراتيجي وإدارة العلاقات. القدرة على تحليل البيانات وتحسين كفاءة التوظيف. مهارات قوية في التعامل مع جميع مستويات المنظمة. كيفية التقديم: للتقديم على الوظيفة، يرجى زيارة الرابط أدناه. تابعونا على مواقع التواصل الاجتماعي: لمتابعة موقعنا الرسمي: لمتابعة صفحتنا على فيسبوك لمتابعة صفحتنا على إنستجرام لمتابعة صفحتنا على إكس (تويتر سابقًا) لمتابعة صفحتنا على واتساب لمتابعة صفحتنا على ثريدز لمتابعة صفحتنا على تلجرام لمتابعة صفحتنا على لينكدإن لمتابعة صفحتنا على Pinterest شارك أصدقائك الخبر