

وظائف مساعد مدير الموارد البشرية – human resources assistant manager دبي – الإمارات العربية .../ منذ 4 أسابيع
وظائف مساعد مدير الموارد البشرية – Human Resources Assistant Manager دبي – الإمارات العربية المتحدة تعلن Hyundai Motor Company عن توفر وظائف شاغرة بمسمّى مساعد مدير الموارد البشرية في دبي. تهدف هذه الوظيفة لدعم تنفيذ وتشغيل جميع برامج وإجراءات الموارد البشرية بما يشمل التوظيف، إدارة الأداء، التعلم والتطوير، التعويضات، علاقات الموظفين، وعمليات HR اليومية وفق أطر وسياسات الشركة. نبذة عن الدور الوظيفي:
مساعد مدير الموارد البشرية مسؤول عن: ضمان تطبيق سياسات الموارد البشرية والمبادرات بنجاح. دعم الموظفين والمديرين في الأنشطة اليومية وإدارة البيانات بدقة. تعزيز تجربة الموظف من خلال متابعة برامج الأداء والتطوير والتعويضات. ✅ المهام والمسؤوليات:
التوظيف واستقطاب المواهب: تنفيذ أنشطة التوظيف لجميع الوظائف المفتوحة: نشر الإعلانات، فرز السير الذاتية، إجراء المقابلات، تقديم العروض، الإعداد للانضمام، وإدارة فترة التجربة. دعم برامج التدريب الصيفي والخريجين. تحديث الوصف الوظيفي وتوضيح المهام للموظفين الجدد والانتقالات الداخلية. دعم الأداء والتعلم والتطوير: إدارة عمليات تقييم الأداء وMBO، وجمع البيانات ومتابعة الجداول الزمنية. دعم المبادرات المستمرة للتغذية الراجعة والتدريب مع المديرين. المساهمة في تنفيذ خطط التدريب السنوية وبرامج القيادة والتطوير المهني. التعويضات والمزايا وعمليات HR: دعم إدارة الرواتب والمكافآت والحوافز والمزايا. المساهمة في مراجعات التعويضات والعدالة الداخلية عبر تحليل البيانات. الحفاظ على سجلات HR وأنظمة الموظفين بدقة عالية. علاقات الموظفين والامتثال: دعم حل القضايا والشكاوى وفق سياسات الموارد البشرية والأنظمة المحلية. المشاركة في تطبيق سياسات وإجراءات الموارد البشرية. دعم مبادرات الثقافة الداخلية والاتصالات والفعاليات التنظيمية. الشروط والمؤهلات: درجة البكالوريوس مطلوبة، ويفضل الماجستير أو أعلى. خبرة عملية لا تقل عن 5 سنوات في دور مشابه ضمن الموارد البشرية. معرفة قوية بمبادئ HR وقوانين العمل في الإمارات والسعودية. مهارات تحليلية وحل المشكلات ممتازة. مهارات تواصل وعلاقات شخصية قوية والعمل ضمن فرق متعددة التخصصات. إتقان اللغة العربية ميزة قوية. المزايا: العمل ضمن شركة عالمية رائدة في قطاع السيارات. فرص تطوير مهني مستمر ضمن بيئة احترافية وداعمة. المشاركة في جميع برامج الموارد البشرية التي تؤثر على الموظفين والأعمال. طريقة التقديم:
للمهتمين بالتقديم على هذه الوظيفة، يرجى التقديم مباشرة عبر الرابط الرسمي: ⚠ التقديم متاح الآن، وسيتم التواصل مع المرشحين المطابقين للشروط فقط. تابعونا على مواقع التواصل الاجتماعي: لمتابعة صفحتنا على فيسبوك لمتابعة صفحتنا على إنستجرام لمتابعة صفحتنا على إكس (تويتر سابقًا) لمتابعة صفحتنا على واتساب لمتابعة صفحتنا على ثريدز لمتابعة صفحتنا على تلجرام لمتابعة صفحتنا على لينكدإن لمتابعة صفحتنا على Pinterest شارك أصدقائك الخبر
مساعد مدير الموارد البشرية مسؤول عن: ضمان تطبيق سياسات الموارد البشرية والمبادرات بنجاح. دعم الموظفين والمديرين في الأنشطة اليومية وإدارة البيانات بدقة. تعزيز تجربة الموظف من خلال متابعة برامج الأداء والتطوير والتعويضات. ✅ المهام والمسؤوليات:
التوظيف واستقطاب المواهب: تنفيذ أنشطة التوظيف لجميع الوظائف المفتوحة: نشر الإعلانات، فرز السير الذاتية، إجراء المقابلات، تقديم العروض، الإعداد للانضمام، وإدارة فترة التجربة. دعم برامج التدريب الصيفي والخريجين. تحديث الوصف الوظيفي وتوضيح المهام للموظفين الجدد والانتقالات الداخلية. دعم الأداء والتعلم والتطوير: إدارة عمليات تقييم الأداء وMBO، وجمع البيانات ومتابعة الجداول الزمنية. دعم المبادرات المستمرة للتغذية الراجعة والتدريب مع المديرين. المساهمة في تنفيذ خطط التدريب السنوية وبرامج القيادة والتطوير المهني. التعويضات والمزايا وعمليات HR: دعم إدارة الرواتب والمكافآت والحوافز والمزايا. المساهمة في مراجعات التعويضات والعدالة الداخلية عبر تحليل البيانات. الحفاظ على سجلات HR وأنظمة الموظفين بدقة عالية. علاقات الموظفين والامتثال: دعم حل القضايا والشكاوى وفق سياسات الموارد البشرية والأنظمة المحلية. المشاركة في تطبيق سياسات وإجراءات الموارد البشرية. دعم مبادرات الثقافة الداخلية والاتصالات والفعاليات التنظيمية. الشروط والمؤهلات: درجة البكالوريوس مطلوبة، ويفضل الماجستير أو أعلى. خبرة عملية لا تقل عن 5 سنوات في دور مشابه ضمن الموارد البشرية. معرفة قوية بمبادئ HR وقوانين العمل في الإمارات والسعودية. مهارات تحليلية وحل المشكلات ممتازة. مهارات تواصل وعلاقات شخصية قوية والعمل ضمن فرق متعددة التخصصات. إتقان اللغة العربية ميزة قوية. المزايا: العمل ضمن شركة عالمية رائدة في قطاع السيارات. فرص تطوير مهني مستمر ضمن بيئة احترافية وداعمة. المشاركة في جميع برامج الموارد البشرية التي تؤثر على الموظفين والأعمال. طريقة التقديم:
للمهتمين بالتقديم على هذه الوظيفة، يرجى التقديم مباشرة عبر الرابط الرسمي: ⚠ التقديم متاح الآن، وسيتم التواصل مع المرشحين المطابقين للشروط فقط. تابعونا على مواقع التواصل الاجتماعي: لمتابعة صفحتنا على فيسبوك لمتابعة صفحتنا على إنستجرام لمتابعة صفحتنا على إكس (تويتر سابقًا) لمتابعة صفحتنا على واتساب لمتابعة صفحتنا على ثريدز لمتابعة صفحتنا على تلجرام لمتابعة صفحتنا على لينكدإن لمتابعة صفحتنا على Pinterest شارك أصدقائك الخبر
