Rattaché au Département Ressources Humaines & Communication, vous aurez pour missions de : Assurer le suivi administratif du personnel (fiches de pointage, attestations diverses, éléments de la paie, etc.) Gérer les absences et les congés du personnel Participer au processus de recrutement (convocation des candidats, constitution des dossiers administratifs des nouvelles recrues) Assurer le volet HSE : planification des visites chez le médecin du travail et suivi des dossiers maladie PROFIL RECHERCHÉ Vous êtes de formation Bac +2/3 en Ressource Humaines, vous justifiez d’une première expérience professionnelle une fonction similaire ou un stage dans la gestion des ressources humaines ; Vous êtes rigoureux, réactif et appliqué dans votre travail ; Vous disposez d’une aisance relationnelle Souhaitant travailler dans un contexte dynamique, rigoureux et cherchant la performance, merci d’adresser vos candidatures en précisant le poste à : [email protected]