assurer la gestion de l'agenda de la direction.
Organiser et planifier les réunions, déplacements.
Coordonner et planifier les événements internes et externes.
Rédiger et préparer les comptes rendus de réunion.
Collecter et synthétiser des informations pour la direction
Assurer la communication interne et externe de l'entreprise.
Gérer les priorités et anticiper les besoins de la direction.
Effectuer un suivi administratif des dossiers (contrats, factures, etc.).
Gestion des relation extérieurs.
Assurer la confidentialité des informations traitées.
Profil recherché :
Expérience : Minimum 3 ans dans un poste similaire.
Formation : Bac +3 minimum (Français ou anglais ).
Compétences :
Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint).
Excellentes capacités organisationnelles et de gestion des priorités.
élégante
Sens de la confidentialité et de la discrétion.
Sens de l’écoute et esprit d’équipe
Excellentes communication écrite et orale en français.