Nous recrutons pour le compte de notre client Une chargée RH sur la ville de Casablanca-CFC.
Mission :
1. Administration du personnel :
- Gestion des formalités d’entrée et de sortie des salariés (DPAE, contrats, avenants, soldes de tout compte, attestations, etc.)
- Constitution et mise à jour des dossiers du personnel
- Suivi des absences, congés, arrêts maladie, pointages, retards
- Rédaction de courriers RH (convocations, sanctions, demandes internes)
- Classement et archivage des documents RH physiques et numériques
2. Recrutement :
- Publication et suivi des offres d’emploi sur les différents canaux
- Tri des candidatures et présélection des profils
- Prise de contact avec les candidats et organisation des entretiens
- Participation aux entretiens avec les managers ou RH
- Suivi de l’intégration des nouveaux collaborateurs (onboarding)
3. Formation :
- Recueil et analyse des besoins en formation
- Organisation logistique des sessions (convocations, salles, supports, etc.)
- Suivi administratif (conventions, émargements, évaluations)
- Mise à jour des tableaux de suivi de formation
4. Communication interne et accompagnement RH :
- Réponse aux demandes courantes des salariés (documents, informations RH, etc.)
- Participation à l’amélioration des processus internes (accueil, intégration, mobilité)
- Soutien à la préparation des entretiens annuels et professionnels
- Contribution aux actions RH : bien-être au travail, égalité professionnelle, QVT, etc.
5. Participation aux projets RH :
- Digitalisation des dossiers RH et processus internes
- Mise en place ou amélioration des outils de suivi RH (SIRH, tableaux de bord)
- Contribution à la rédaction ou mise à jour des procédures RH Profil recherché :
- Diplômé(e) d’un bac+3/5
- Connaissances solides en droit du travail et en gestion RH
- Expérience de 2 ans à 3 ans réussie autant que Assistante RH ou dans un poste similaire.
- Excellente communication écrite et orale en français