Manpower recrute pour son client qui opère dans le domaine des assurances un (e) HR ER& P Specialist (Employee Relations & Policies) H/F pour un contrat d’intérim de 6 mois renouvelable, poste basé à la ville de Rabat *En tant que HR ER& P Specialist H/F, vous aurez comme mission : -Être un contact principal en matière d'éthique et du droit de travail. -Veiller au déploiement des politiques et procédures de l'entreprise auprès de nos collaborateurs, -managers et représentants du personnel. -Instaurer une veille juridique et sociale permanente : examiner et réviser les processus régulièrement, en fonction de l’évolution des besoins de l'entreprise et de la législation du travail. -Assurer la coordination entre les comités d'entreprise, les représentants du personnel et les autres parties prenantes. -Préparer toutes les réunions du CSE. -Établir et entretenir des relations solides entre la direction et les représentants du personnel afin de garantir une communication efficace et une collaboration de qualité. -Elaborer une documentation complète, conforme aux procédures et normes juridiques internes. -Piloter des initiatives transformatrices visant à promouvoir une culture de l'éthique et de la -conformité au sein de l'organisation. -Définir des axes de travail proactifs, pour incarner la culture de l’entreprise, améliorer l’EPIC process et gagner en efficience. *En tant que HR ER& P Specialist H/F, vous devez : - Avoir une formation Bac+34 et plus en RH et ou autre. -Avoir une bonne maitrise du français et anglais et obligatoire - Justifier d’une expérience réussie de 5 ans dans un poste similaire. - Doter d’un grand sens d’organisation, votre rigueur et votre réactivité seront des atouts indispensables pour votre réussite. - Avoir une bonne maîtrise des outils bureautiques. -Type de contrat Intérim 6 mois renouvelable -Salaire : a discuté Intéressé (e) par cette opportunité ? N’hésitez pas de postuler !