Lieu de travail
Boudouaou, Boumerdes
Secteur d'activité
Btp, fabrication cabines sahariennes, charpente métallique
Niveau de poste
Confirmé / Expérimenté
Nombre de postes
1 poste ouvert
Type de contrat
CDD
Niveau d'étude (diplôme)
Master 1, Licence Bac + 4 | Master 2, Ingéniorat, Bac + 5
Homme (40 ans et plus)
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Tâches principales :
● Assurer le suivi de la gestion du Personnel des différentes structures de la Direction.
● Assurer le recrutement :
• Tri de cv.
• Entretien d’évaluation (téléphonique & physique).
• Rédaction des comptes rendus RH d’entretien.
• Vérification des références professionnelles.
• Transmission de la proposition d’embauche.
• Préparation de l’installation de la nouvelle reçue.
● Ouvrir les dossiers Administratifs pour les nouveaux recrutés.
● Tenir à jour les dossiers Administratifs et les fichiers de gestion.
● Établir ou faire établir l’ensemble des actes de gestion formalisant l’évolution de la situation des agents (contrats, décisions, titres, questionnaires, mouvements, avancements…).
● Tenir à jour les statistiques du personnel et établir les tableaux de bord correspondant
(Évolution, répartition, présence, absence…).
● Établir ou faire établir les éléments de paie mensuelle, les soldes de tout compte, les relèves d’émolument.
● Établir des relations mutuellement bénéfiques avec l’environnement
(Inspection de travail, CNAS, CACOBATPH, CNR…) et veiller à l’établissement et à l’exécution de tous les actes Administratifs régissant les relations employeur / caisse sociale.
● Veiller au respect de la législation du travail en vigueur et des documents pris en son
Application (convention, règlement intérieur, circulaires…).
●Veiller à l’application des procédures relatives au système de management de la Qualité (SMQ)
●Expérience de 05 à 10 ans dans le domaine de Bâtiment, Génie Civil & Charpente Métallique.