societe de production sise a ouled chebel recrute poste gestionnaire des ressources .../ منذ أسبوعين
الجزائر
SOCIETE DE PRODUCTION SISE A OULED CHEBEL RECRUTE :
Poste : Gestionnaire des ressources humaines
Lieu : OULED CHEBEL (ALGER) Missions principales :
-Suivi des dossiers du personnel, gestion des contrats de travail, rédaction des avenants, gestion des absences et des congés, administration des dossiers CNAS
-Définition des besoins en recrutement, rédaction et diffusion des annonces, présélection des candidatures, intégration des nouveaux collaborateurs.
-Élaboration du plan de formation, organisation des sessions de formation, suivi des actions de formation, développement des compétences.
-Préparation et animation des réunions RH et gestion des conflits.
-Préparation des éléments variables de paie, contrôle des bulletins de salaire.
-Suivi des évolutions législatives et réglementaires en matière de droit du travail, adaptation des pratiques de l'entreprise en conséquence.
-Mise en suivi des évaluations annuelles,
-Mise en place et suivi des actions de prévention, gestion des accidents du travail, relations avec la médecine du travail.
-Établissement des tableaux de bord sociaux, suivi des indicateurs RH, préparation des rapports sociaux obligatoires. Profil recherché : -Diplôme en ressources humaines -Une année d’expérience en tant que gestionnaire des ressources humaines ou poste similaire. Si vous êtes motivé(e)s et que vous pensez correspondre à ce profil, merci de nous contacter au
Poste : Gestionnaire des ressources humaines
Lieu : OULED CHEBEL (ALGER) Missions principales :
-Suivi des dossiers du personnel, gestion des contrats de travail, rédaction des avenants, gestion des absences et des congés, administration des dossiers CNAS
-Définition des besoins en recrutement, rédaction et diffusion des annonces, présélection des candidatures, intégration des nouveaux collaborateurs.
-Élaboration du plan de formation, organisation des sessions de formation, suivi des actions de formation, développement des compétences.
-Préparation et animation des réunions RH et gestion des conflits.
-Préparation des éléments variables de paie, contrôle des bulletins de salaire.
-Suivi des évolutions législatives et réglementaires en matière de droit du travail, adaptation des pratiques de l'entreprise en conséquence.
-Mise en suivi des évaluations annuelles,
-Mise en place et suivi des actions de prévention, gestion des accidents du travail, relations avec la médecine du travail.
-Établissement des tableaux de bord sociaux, suivi des indicateurs RH, préparation des rapports sociaux obligatoires. Profil recherché : -Diplôme en ressources humaines -Une année d’expérience en tant que gestionnaire des ressources humaines ou poste similaire. Si vous êtes motivé(e)s et que vous pensez correspondre à ce profil, merci de nous contacter au