تعلن شركة الركن الحلو للخدمات التموينية وهي احدى مجموعة شركات عطور الوادي لاستيراد المواد .../ منذ 9 أشهر
ليبيا
تعلن شركة الركن الحلو للخدمات التموينية وهي احدى مجموعة شركات عطور الوادي لاستيراد المواد الغذائية عن وظيفة شاغرة وهي مدير موارد بشرية HR Manger
المهارات اللازمة:
• خبرة لا تقل عن 5 سنوات لوظيفة مدير موارد بشرية.
• خبرة في مجال المطاعم (الاغدية والمشروبات) F& B.
• ان يكون لدية لغة انجليزية على الأقل.
• القدرة على التعامل مع برامج مايكروسوفت اوفيس والبرامج الأخرى.
المهام والمسؤوليات:
• تعديل الوصف الوظيفي للمهن بما يتناسب مع التغيرات الحادثة في الشركة أو سوق العمل.
• تولي مهمة الإعلان عن الوظائف الشاغرة.
• تسجيل الخصومات والحوافز والمكافآت في قواعد البيانات.
• الأعمال الروتينية الخاصة بالموظفين: (تسجيل الحضور والانصراف، أرشفة الوثائق.. إلخ).
• تحديد الاحتياجات التدريبية للموظفين.
• إدارة القوانين واللوائح والنظم التي تنص عليها الشركة فيما يتعلق بشؤون الموظفين، والإشراف عليها.
• تحديد احتياجات الشركة من الوظائف والموظفين عبر التواصل ومتابعة الأقسام.
• تنفيذ إجراءات تقييم أداء العاملين.
• دراسة استحقاق العاملين للإجازات بما لا يتعارض مع القوانين.
• تقديم دراسات خاصة بالهيكل الوظيفي.
• تقديم مقترحات حول تطوير التنظيم الإداري.
• تحسين أداء العاملين وتزويدهم بالدورات التدريبية والأدوات اللازمة.
• إعداد كشوفات رواتب الموظفين.
طبيعة الوظيفة:
حضور لمقر الشركة الكائن في النوفليين- طرابلس بدوام Full Time –
ساعات العمل من الساعة 9 صباحاً إلى الـ 4:00 مساءً من يوم السبت إلى يوم الخميس
فعلى من يجد في نفسه الكفاءة والرغبة نأمل ارسال CV على البريد الالكتروني [email protected]
المهارات اللازمة:
• خبرة لا تقل عن 5 سنوات لوظيفة مدير موارد بشرية.
• خبرة في مجال المطاعم (الاغدية والمشروبات) F& B.
• ان يكون لدية لغة انجليزية على الأقل.
• القدرة على التعامل مع برامج مايكروسوفت اوفيس والبرامج الأخرى.
المهام والمسؤوليات:
• تعديل الوصف الوظيفي للمهن بما يتناسب مع التغيرات الحادثة في الشركة أو سوق العمل.
• تولي مهمة الإعلان عن الوظائف الشاغرة.
• تسجيل الخصومات والحوافز والمكافآت في قواعد البيانات.
• الأعمال الروتينية الخاصة بالموظفين: (تسجيل الحضور والانصراف، أرشفة الوثائق.. إلخ).
• تحديد الاحتياجات التدريبية للموظفين.
• إدارة القوانين واللوائح والنظم التي تنص عليها الشركة فيما يتعلق بشؤون الموظفين، والإشراف عليها.
• تحديد احتياجات الشركة من الوظائف والموظفين عبر التواصل ومتابعة الأقسام.
• تنفيذ إجراءات تقييم أداء العاملين.
• دراسة استحقاق العاملين للإجازات بما لا يتعارض مع القوانين.
• تقديم دراسات خاصة بالهيكل الوظيفي.
• تقديم مقترحات حول تطوير التنظيم الإداري.
• تحسين أداء العاملين وتزويدهم بالدورات التدريبية والأدوات اللازمة.
• إعداد كشوفات رواتب الموظفين.
طبيعة الوظيفة:
حضور لمقر الشركة الكائن في النوفليين- طرابلس بدوام Full Time –
ساعات العمل من الساعة 9 صباحاً إلى الـ 4:00 مساءً من يوم السبت إلى يوم الخميس
فعلى من يجد في نفسه الكفاءة والرغبة نأمل ارسال CV على البريد الالكتروني [email protected]