Admin:nnThe ideal candidate will be responsible for driving the company's key performance indicators by delivering an exceptional in-store experience. In order to do this, the candidate will build and train an effective team, and effectively incorporate business trends and customer feedback into the training of employees. nnResponsibilitiesnnBuild effective relationships with associates, peers and supervisor to develop a high performing teamnAnalyze reporting and business trends to make strategic decisions to drive resultsnDirectly supervise the business, ensuring, and maintaining high quality standardsnConsistently assess and provide ongoing performance feedback to all levels of team membersnQualificationsnnMinimum high school education or equivalentn2+ years' of retail or equivalent management experiencenStrong verbal or written communication skillsnnمساعد ادارىnnسيكون المرشح المثالي مسؤولاً عن قيادة مؤشرات الأداء الرئيسية للشركة من خلال تقديم تجربة استثنائية . ومن أجل القيام بذلك، سيقوم المرشح ببناء وتدريب فريق فعال، ودمج اتجاهات الأعمال وتعليقات العملاء بشكل فعال في تدريب الموظفين. nnالمسؤولياتnnبناء علاقات فعالة مع الزملاء والأقران والمشرف لتطوير فريق عالي الأداءnتحليل التقارير واتجاهات العمل لاتخاذ قرارات استراتيجية لتحقيق النتائجnالإشراف المباشر على الأعمال وضمان معايير الجودة العالية والحفاظ عليهاnالتقييم المستمر وتقديم تعليقات الأداء المستمرة لجميع مستويات أعضاء الفريقnمؤهلاتnnالحد الأدنى من التعليم تعليم جامعىnأكثر من عامين من الخبرة الإدارية في مجال المساعد الادارى أو ما يعادلهاnمهارات اتصال شفهية أو كتابية قويةnnللتواصل على رقم التليفون فى الاعلان nاو ارسال السيفهات على واتس اب https:u002 Fu002 Fwa. meu002 F201011256609