
مطلوب مدير مشاركة الموظفين والثقافة في مجموعة الزاهد بجدة
الشروط : درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو الموارد البشرية أو علم النفس التنظيمي الشهادات ذات الصلة تُعدّ ميزة إضافية. خبرة لا تقل عن 7 الى 9 سنوات في مجال إشراك الموظفين أو الاتصالات الداخلية أو التطوير التنظيمي. فهم قوي لمبادئ إشراك الموظفين وأفضل الممارسات، والاتجاهات الحالية. مهارات تواصل ممتازة مع القدرة على إشراك الموظفين والتأثير عليهم بفعالية على جميع المستويات. قدرة مثبتة على تصميم وتنفيذ مبادرات إشراك ناجحة. مهارات تحليلية قوية ومهارات حل المشكلات مع القدرة على جمع البيانات وتفسيرها لاتخاذ قرارات مدروسة. القدرة على التعاون الفعال مع فرق متعددة الوظائف وبناء علاقات على جميع مستويات المؤسسة. معرفة بتقنيات تصميم وتحليل الاستبيانات لجمع ملاحظات الموظفين وقياس مستويات المشاركة.
التقديم من هنا
الشروط : درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو الموارد البشرية أو علم النفس التنظيمي الشهادات ذات الصلة تُعدّ ميزة إضافية. خبرة لا تقل عن 7 الى 9 سنوات في مجال إشراك الموظفين أو الاتصالات الداخلية أو التطوير التنظيمي. فهم قوي لمبادئ إشراك الموظفين وأفضل الممارسات، والاتجاهات الحالية. مهارات تواصل ممتازة مع القدرة على إشراك الموظفين والتأثير عليهم بفعالية على جميع المستويات. قدرة مثبتة على تصميم وتنفيذ مبادرات إشراك ناجحة. مهارات تحليلية قوية ومهارات حل المشكلات مع القدرة على جمع البيانات وتفسيرها لاتخاذ قرارات مدروسة. القدرة على التعاون الفعال مع فرق متعددة الوظائف وبناء علاقات على جميع مستويات المؤسسة. معرفة بتقنيات تصميم وتحليل الاستبيانات لجمع ملاحظات الموظفين وقياس مستويات المشاركة.
التقديم من هنا

