

وظائف عُمان 2025 مدير موارد بشرية – جميرا مسقط تعلن jumeirah muscat bay – جميرا مسقط باي عن .../ منذ 5 أشهر
وظائف عُمان 2025 مدير موارد بشرية – جميرا مسقط
تعلن Jumeirah Muscat Bay – جميرا مسقط باي عن حاجتها إلى مدير موارد بشرية – Director of Human Resources للعمل في مسقط، عُمان. ✅ المسمى الوظيفي: مدير موارد بشرية – Director of Human Resources✅ الموقع: مسقط، عُمان✅ الخبرة المطلوبة: 10 سنوات في إدارة الموارد البشرية مع خبرة في المشاريع الكبرى والميزانيات✅ المؤهل: بكالوريوس في الموارد البشرية، إدارة الأعمال، أو أي مجال ذي صلة المهام والمسؤوليات: قيادة وتوجيه فريق الموارد البشرية لتعزيز المهارات وتبادل أفضل الممارسات. تطوير وتنفيذ استراتيجية الموارد البشرية الخاصة بالمنتجع وفقًا لأهداف الشركة الإقليمية والعالمية. التركيز على تحسين الإنتاجية، وتفويض المسؤوليات، وبناء قدرات القيادة لدى فرق الإدارة العليا والمتوسطة. تقديم الاستشارات في تخطيط القوى العاملة لضمان مستويات الموظفين المثلى والكفاءة التشغيلية. ضمان تنفيذ السياسات والإجراءات المعيارية للموارد البشرية والالتزام بالإطار القانوني. تقديم المشورة والتوجيه للإدارة بشأن علاقات الموظفين وأداء العمل وتعزيز التطوير والمشاركة. المهارات والمؤهلات المطلوبة: خبرة متقدمة في برامج Microsoft Office. مهارات قيادية وإدارية، إدارة فرق، حل المشكلات، إدارة المشاريع، والانتباه للتفاصيل. قدرة على العمل ضمن بيئة ديناميكية ومتنوعة ثقافيًا. رابط التقديم: تابعونا على مواقع التواصل الاجتماعي: لمتابعة صفحتنا على فيسبوك لمتابعة صفحتنا على إنستجرام لمتابعة صفحتنا على إكس (تويتر سابقًا) لمتابعة صفحتنا على واتساب لمتابعة صفحتنا على ثريدز لمتابعة صفحتنا على تلجرام لمتابعة صفحتنا على لينكدإن لمتابعة صفحتنا على Pinterest شارك أصدقائك الخبر
تعلن Jumeirah Muscat Bay – جميرا مسقط باي عن حاجتها إلى مدير موارد بشرية – Director of Human Resources للعمل في مسقط، عُمان. ✅ المسمى الوظيفي: مدير موارد بشرية – Director of Human Resources✅ الموقع: مسقط، عُمان✅ الخبرة المطلوبة: 10 سنوات في إدارة الموارد البشرية مع خبرة في المشاريع الكبرى والميزانيات✅ المؤهل: بكالوريوس في الموارد البشرية، إدارة الأعمال، أو أي مجال ذي صلة المهام والمسؤوليات: قيادة وتوجيه فريق الموارد البشرية لتعزيز المهارات وتبادل أفضل الممارسات. تطوير وتنفيذ استراتيجية الموارد البشرية الخاصة بالمنتجع وفقًا لأهداف الشركة الإقليمية والعالمية. التركيز على تحسين الإنتاجية، وتفويض المسؤوليات، وبناء قدرات القيادة لدى فرق الإدارة العليا والمتوسطة. تقديم الاستشارات في تخطيط القوى العاملة لضمان مستويات الموظفين المثلى والكفاءة التشغيلية. ضمان تنفيذ السياسات والإجراءات المعيارية للموارد البشرية والالتزام بالإطار القانوني. تقديم المشورة والتوجيه للإدارة بشأن علاقات الموظفين وأداء العمل وتعزيز التطوير والمشاركة. المهارات والمؤهلات المطلوبة: خبرة متقدمة في برامج Microsoft Office. مهارات قيادية وإدارية، إدارة فرق، حل المشكلات، إدارة المشاريع، والانتباه للتفاصيل. قدرة على العمل ضمن بيئة ديناميكية ومتنوعة ثقافيًا. رابط التقديم: تابعونا على مواقع التواصل الاجتماعي: لمتابعة صفحتنا على فيسبوك لمتابعة صفحتنا على إنستجرام لمتابعة صفحتنا على إكس (تويتر سابقًا) لمتابعة صفحتنا على واتساب لمتابعة صفحتنا على ثريدز لمتابعة صفحتنا على تلجرام لمتابعة صفحتنا على لينكدإن لمتابعة صفحتنا على Pinterest شارك أصدقائك الخبر
