

وظائف الموارد البشرية في strabag 2025 – أخصائية موارد بشرية عُمان ✅ strabag تبحث عن أخصائية .../ 1 week ago
وظائف الموارد البشرية في STRABAG 2025 – أخصائي/ة موارد بشرية عُمان
✅ STRABAG تبحث عن أخصائي/ة موارد بشرية في عُمان هل ترغب بالعمل في بيئة داعمة واحترافية لإدارة الموظفين؟ STRABAG تقدم فرصة للعمل كأخصائي/ة موارد بشرية، حيث ستدعم دورة الموظف الكاملة من التوظيف والتوجيه إلى التطوير وإدارة الأداء وخروج الموظفين، مع التركيز على تجربة إيجابية واحترافية. المهام الرئيسية:✅ دعم عمليات التوظيف: نشر الوظائف، فرز المرشحين، والمقابلات.✅ إعداد العروض، العقود، ومستندات الانضمام للموظفين الجدد.✅ تقديم تجربة ترحيبية وجذابة للموظفين الجدد خلال الانضمام.✅ متابعة تقييمات الأداء ومراجعات الفترة التجريبية.✅ دعم خطط التطوير المهني والتنسيق مع المديرين.✅ ضمان الالتزام بقوانين العمل والسياسات الداخلية وقيم الشركة.✅ إدارة إجراءات خروج الموظفين، المقابلات الختامية، والمستحقات النهائية. المؤهلات المطلوبة:✅ شهادة بكالوريوس في الموارد البشرية، إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة.✅ خبرة 1–3 سنوات في الموارد البشرية أو قسم الأشخاص والثقافة.✅ مهارات تواصل وتنظيم قوية، وقدرة على التعامل مع مهام متعددة.✅ معرفة بأنظمة HR وبرامج Microsoft Office.✅ فهم شامل لوظائف الموارد البشرية وقوانين العمل. للتقديم: تابعونا على مواقع التواصل الاجتماعي: لمتابعة صفحتنا على فيسبوك لمتابعة صفحتنا على إنستجرام لمتابعة صفحتنا على إكس (تويتر سابقًا) لمتابعة صفحتنا على واتساب لمتابعة صفحتنا على ثريدز لمتابعة صفحتنا على تلجرام لمتابعة صفحتنا على لينكدإن لمتابعة صفحتنا على Pinterest شارك أصدقائك الخبرمعجب بهذه:إعجاب تحميل...
✅ STRABAG تبحث عن أخصائي/ة موارد بشرية في عُمان هل ترغب بالعمل في بيئة داعمة واحترافية لإدارة الموظفين؟ STRABAG تقدم فرصة للعمل كأخصائي/ة موارد بشرية، حيث ستدعم دورة الموظف الكاملة من التوظيف والتوجيه إلى التطوير وإدارة الأداء وخروج الموظفين، مع التركيز على تجربة إيجابية واحترافية. المهام الرئيسية:✅ دعم عمليات التوظيف: نشر الوظائف، فرز المرشحين، والمقابلات.✅ إعداد العروض، العقود، ومستندات الانضمام للموظفين الجدد.✅ تقديم تجربة ترحيبية وجذابة للموظفين الجدد خلال الانضمام.✅ متابعة تقييمات الأداء ومراجعات الفترة التجريبية.✅ دعم خطط التطوير المهني والتنسيق مع المديرين.✅ ضمان الالتزام بقوانين العمل والسياسات الداخلية وقيم الشركة.✅ إدارة إجراءات خروج الموظفين، المقابلات الختامية، والمستحقات النهائية. المؤهلات المطلوبة:✅ شهادة بكالوريوس في الموارد البشرية، إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة.✅ خبرة 1–3 سنوات في الموارد البشرية أو قسم الأشخاص والثقافة.✅ مهارات تواصل وتنظيم قوية، وقدرة على التعامل مع مهام متعددة.✅ معرفة بأنظمة HR وبرامج Microsoft Office.✅ فهم شامل لوظائف الموارد البشرية وقوانين العمل. للتقديم: تابعونا على مواقع التواصل الاجتماعي: لمتابعة صفحتنا على فيسبوك لمتابعة صفحتنا على إنستجرام لمتابعة صفحتنا على إكس (تويتر سابقًا) لمتابعة صفحتنا على واتساب لمتابعة صفحتنا على ثريدز لمتابعة صفحتنا على تلجرام لمتابعة صفحتنا على لينكدإن لمتابعة صفحتنا على Pinterest شارك أصدقائك الخبرمعجب بهذه:إعجاب تحميل...
