وظائف موارد بشرية لدى شركة صناعية رائدة
شركة صناعية رائدة تعلن عن رغبتها في تعيين مدير موارد بشرية يتمتع بالكفاءة والخبرة و الدراية. -المهام و المسؤوليات: • ضمان تطوير و تطبيق استراتيجيات الموارد البشرية المنسجمة مع استراتيجية و أهداف الشركة. • تطوير و تنفيذ سياسات وإجراءات الموارد البشرية. • تطوير و تنفيذ نظامي إدارة الأداء و إدارة المواهب. • إدارة خطط التدريب و التعلم و التطوير. • إدارة المزايا والتعويضات. • ضمان الالتزام بقوانين العمل المحلية وتنظيم بيئة العمل. • تطوير برامج الرضا الوظيفي. – المؤهلات: • درجة البكالوريوس في الموارد البشرية، إدارة الأعمال، أو تخصص ذو صلة، يفضل حملة الشهادات المهنية في الموارد البشرية • خبرة لا تقل عن 15 سنة في إدارة الموارد البشرية في القطاع الصناعي . • دراية كافية ببرامج و أنظمة الموارد البشرية. • دراية و خبرة بالقوانين و التشريعات المحلية. • قدرة و دراية عالية في إدارة التفويض و التفاوض. • مستوى جيد جداً في اللغة الانجليزية. للمهتمين؛ يرجى إرسال السيرة الذاتية إلى البريد الإلكتروني [email protected] تابع للوظائف على لمشاهدة جميع الوظائف الشاغرة على ثريدز اضغط شارك أصدقائك الخبر