وظائف وتدريب في شركة خدمات الملاحة الجوية السعودية
1- محلل الرواتب (تمهير): – أن يكون المتقدم أو المتقدمة سعودي الجنسية. – درجة البكالوريوس أو الدبلوم. – أن يكون مسجلاً في موقع صندوق تنمية الموارد البشرية (هدف). – ألا يكون المتقدم مسجلاً في أي وظيفة خلال الستة أشهر السابقة. – ألا يكون موظفاً حالياً في أي وظيفة في القطاع العام أو الخاص.
2- مُحلل سياسات وإجراءات الأفراد: – المساعدة في صياغة ومراجعة وتحديث سياسات وإجراءات الموارد البشرية لتتماشى مع قوانين العمل المحلية والاستراتيجية المؤسسية والممارسات. – إجراء مقارنة مرجعية لضمان بقاء سياسات الموارد البشرية قادرة على المنافسة ومتوافقة مع معايير الصناعة. – التأكد من أن السياسات يتم إبلاغها بوضوح ويسهل الوصول إليها ومراجعتها بانتظام للتأكد من أهميتها.