

وظائف omantel – senior manager, growth portfolio – مسقط، عمان تعلن omantel عن توفر وظيفة .../ 4 months ago
وظائف Omantel – Senior Manager, Growth Portfolio – مسقط، عمان
تعلن Omantel عن توفر وظيفة Senior Manager, Growth Portfolio ضمن فريق Business Unit – Growth Portfolio في مقرها الرئيسي بمسقط. هذه الوظيفة تركز على تطوير استراتيجيات نمو الأعمال وتحقيق أقصى قيمة من أصول البيانات وتعزيز تجربة العملاء. المهام والمسؤوليات الرئيسية:
✅ تطوير استراتيجيات لتحديد الشرائح الأعلى قيمة من العملاء باستخدام البيانات والتحليلات التنبؤية✅ تنفيذ مبادرات لاستثمار أصول البيانات باستخدام تقنيات الذكاء الاصطناعي وML والشراكات المبتكرة✅ تعزيز نمو الإيرادات من خلال استراتيجيات موجهة لزيادة العملاء وتعظيم قيمة العمر الافتراضي للعملاء✅ بناء شراكات استراتيجية مع مزودي البيانات والتقنية لتوسيع القدرات وخلق مصادر دخل جديدة✅ وضع مؤشرات الأداء KPI لمراقبة فعالية الجهود وتقديم رؤى للإدارة العليا✅ متابعة أحدث الاتجاهات في البيانات الكبيرة والتحليلات لضمان الاستفادة القصوى من أصول الشركة✅ التعاون مع فرق المنتج، التسويق، خدمة العملاء، والعمليات لتقديم حلول متكاملة✅ قيادة فريق عالي الأداء مع التركيز على تطوير المهارات وتحقيق الأهداف وابتكار تجارب عملاء عالمية المؤهلات والمتطلبات: درجة بكالوريوس في مجال ذي صلة خبرة داخلية: 6 سنوات إجمالي مع 3 سنوات على الأقل في منصب إداري خبرة خارجية: 8 سنوات إجمالي مع 3 سنوات على الأقل في منصب إداري مهارات قيادية قوية، قيادة التغيير، وتحفيز الفرق معرفة متقدمة بتطوير الأعمال، إدارة الحسابات الرئيسية، وتحليل البيانات للتقديم عبر الرابط الرسمي: تابعنا للحصول على أحدث وظائف الإدارة العليا، تطوير الأعمال، وتحليل البيانات في عمان والخليج. تابعونا على مواقع التواصل الاجتماعي: لمتابعة صفحتنا على فيسبوك لمتابعة صفحتنا على إنستجرام لمتابعة صفحتنا على إكس (تويتر سابقًا) لمتابعة صفحتنا على واتساب لمتابعة صفحتنا على ثريدز لمتابعة صفحتنا على تلجرام لمتابعة صفحتنا على لينكدإن لمتابعة صفحتنا على Pinterest شارك أصدقائك الخبر
تعلن Omantel عن توفر وظيفة Senior Manager, Growth Portfolio ضمن فريق Business Unit – Growth Portfolio في مقرها الرئيسي بمسقط. هذه الوظيفة تركز على تطوير استراتيجيات نمو الأعمال وتحقيق أقصى قيمة من أصول البيانات وتعزيز تجربة العملاء. المهام والمسؤوليات الرئيسية:
✅ تطوير استراتيجيات لتحديد الشرائح الأعلى قيمة من العملاء باستخدام البيانات والتحليلات التنبؤية✅ تنفيذ مبادرات لاستثمار أصول البيانات باستخدام تقنيات الذكاء الاصطناعي وML والشراكات المبتكرة✅ تعزيز نمو الإيرادات من خلال استراتيجيات موجهة لزيادة العملاء وتعظيم قيمة العمر الافتراضي للعملاء✅ بناء شراكات استراتيجية مع مزودي البيانات والتقنية لتوسيع القدرات وخلق مصادر دخل جديدة✅ وضع مؤشرات الأداء KPI لمراقبة فعالية الجهود وتقديم رؤى للإدارة العليا✅ متابعة أحدث الاتجاهات في البيانات الكبيرة والتحليلات لضمان الاستفادة القصوى من أصول الشركة✅ التعاون مع فرق المنتج، التسويق، خدمة العملاء، والعمليات لتقديم حلول متكاملة✅ قيادة فريق عالي الأداء مع التركيز على تطوير المهارات وتحقيق الأهداف وابتكار تجارب عملاء عالمية المؤهلات والمتطلبات: درجة بكالوريوس في مجال ذي صلة خبرة داخلية: 6 سنوات إجمالي مع 3 سنوات على الأقل في منصب إداري خبرة خارجية: 8 سنوات إجمالي مع 3 سنوات على الأقل في منصب إداري مهارات قيادية قوية، قيادة التغيير، وتحفيز الفرق معرفة متقدمة بتطوير الأعمال، إدارة الحسابات الرئيسية، وتحليل البيانات للتقديم عبر الرابط الرسمي: تابعنا للحصول على أحدث وظائف الإدارة العليا، تطوير الأعمال، وتحليل البيانات في عمان والخليج. تابعونا على مواقع التواصل الاجتماعي: لمتابعة صفحتنا على فيسبوك لمتابعة صفحتنا على إنستجرام لمتابعة صفحتنا على إكس (تويتر سابقًا) لمتابعة صفحتنا على واتساب لمتابعة صفحتنا على ثريدز لمتابعة صفحتنا على تلجرام لمتابعة صفحتنا على لينكدإن لمتابعة صفحتنا على Pinterest شارك أصدقائك الخبر
