-Assure l’interface avec les administrations et institutions territorialement compétentes pour tous les besoins de la Direction en matière de relations de travail (Inspections de travail, caisses, impôts, etc…). Assure la diffusion et la transmission du courrier départ, après son traitement.Assure les travaux de rédaction.
-Tient à jour l’agenda du programme de travail, prépare les rendez-vous ainsi que les réunions du Directeur de la Structure.
-Effectuer toutes les démarches demandées par la hiérarchie.
-Répondre à toute demande de déplacement, d’accompagnement, d’acheminement ou de dépôt du courrier hors de l’entreprise.
-Faire transité la documentation nécessaires vers (banques, Impôts, Cnas, Ministères...).