1. Gestion des Achats : •Rechercher et sélectionner des fournisseurs. •Demander et comparer des devis. •Passer les commandes et assurer leur suivi. •Négocier les prix et conditions d’achat. •Suivre les livraisons et gérer les réceptions de marchandises. •Gérer les stocks et alerter en cas de besoin. •Vérifier et traiter les factures fournisseurs. 2. Gestion Administrative : •Rédiger et traiter les documents administratifs (courriers, contrats, bons de commande, etc.). •Assurer la gestion des dossiers fournisseurs et clients. •Classer et archiver les documents. •Gérer les appels téléphoniques et les emails. •Assister dans la préparation des réunions et comptes rendus. •Coordonner les déplacements et rendez-vous. 3. Support Comptable et RH (si nécessaire) : •Saisir les données comptables de base (factures, bons de livraison). •Assurer le suivi des paiements et relancer les impayés. •Participer à la gestion des notes de frais. •Aider dans la gestion administrative du personnel (contrats, congés, absences). Compétences Requises : •Bonne organisation et gestion des priorités. •Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, ERP, etc.). •Bonne communication et capacité de négociation. •Polyvalence et rigueur. •Sens du service et esprit d’équipe.