Intitulé du poste : Assistante Ressources Humaines Polyvalente Mission principale Assurer la gestion administrative des ressources humaines et contribuer au bon fonctionnement des activités RH (recrutement, administration du personnel, paie, disciplinaire et suivi social), dans le respect de la législation en vigueur. Responsabilités et tâches 1. Administration du personnel Gérer les dossiers administratifs des collaborateurs (contrats, avenants, CIN, CNSS…) Assurer le suivi des entrées et sorties (embauche, démission, licenciement, STC) Mettre à jour les bases de données RH (Excel / Sage RH) Suivre les périodes d’essai et les échéances contractuelles (CDD, ANAPEC, CDI) 3. Gestion des absences et discipline Enregistrer et suivre les absences (maladie, congés, AT, absences injustifiées…) Préparer les convocations, PV d’audition et sanctions disciplinaires Suivre les dossiers disciplinaires conformément au Code du travail marocain 4. Recrutement & intégration Publier les offres d’emploi (ANAPEC, réseaux sociaux…) Trier les CV et organiser les entretiens Assurer le suivi des candidatures Participer à l’intégration des nouveaux collaborateurs 5. Reporting RH & suivi des indicateurs Mettre à jour les tableaux de bord RH (absentéisme, turnover…) Assurer le suivi des effectifs par site/magasin Préparer les reportings demandés par la direction 6. Communication RH Répondre aux demandes des collaborateurs (attestations, congés…) Assurer le lien entre les collaborateurs et la direction RH Participer à la communication interne RH