L'offre d'emploi présentée concerne un poste de Commercial(e) Sédentaire au sein d'une entreprise en pleine croissance dont le secteur d'activité n'est pas précisé. L'objectif principal du poste est de contribuer activement au développement du chiffre d'affaires de l'entreprise en participant à la prospection, au suivi des clients et à la gestion administrative des ventes. Le/La Commercial(e) Sédentaire travaillera en étroite collaboration avec l'équipe commerciale pour identifier des opportunités de croissance et assurer la satisfaction des clients. Les missions principales comprennent : Prospection et suivi commercial : Identification et qualification de prospects, appels sortants pour présenter les produits/services, suivi des leads pour conversion en clients, maintien et développement de relations avec les clients existants, élaboration de stratégies de prospection et gestion de la base de données clients (CRM). Rédaction de factures proforma et suivi administratif : Élaboration de devis précis, rédaction et suivi des factures proforma, gestion des commandes et livraisons en collaboration avec d'autres équipes, suivi administratif des dossiers clients (contrats, documents légaux) et participation à la gestion des litiges et réclamations clients. Collaboration avec l'équipe pour l'atteinte des objectifs commerciaux : Travail en équipe pour atteindre les objectifs de vente, partage d'informations et de bonnes pratiques, participation aux réunions et sessions de formation, contribution à l'amélioration continue des processus commerciaux et veille sur les tendances du marché et de la concurrence. Le profil recherché est le suivant : Formation : Niveau Bac+3 à Bac+5 (Licence à Master) en commerce, marketing, gestion ou communication. Une formation en techniques de vente est un plus. Compétences techniques : Maîtrise de Microsoft Excel, capacité à établir des factures proforma et des devis, connaissance d'un logiciel CRM (un atout), et bonne maîtrise de l'outil informatique en général. Expérience : L'expérience n'est pas exigée. Les jeunes diplômé(e)s motivé(e)s sont les bienvenu(e)s. Une première expérience dans la recherche ou la prospection (stage, alternance) est un atout. Qualités personnelles : Motivation, désir d'apprendre, sérieux(se) et rigueur, esprit d'équipe, bon relationnel et autonomie.