Mission principale : Le Gestionnaire RH Contribue à la mise en œuvre de la politique RH et à la gestion des données individuelles et collectives du personnel. Tache et responsabilité : -Assurer le suivi administratif des dossiers du personnel ;
-Assurer la correspondance sociale.
-Préparer tous les éléments nécessaires à l’établissement de la paie.
-Assurer la gestion de la médecine de travail.
-La prise en charge et suivi de l'ensemble des activités (DAC, DAS, 301 Bis, les déclaration sociales CNAS, etc.)
-Mise en œuvre des plans de recrutement (diffusion d'annonce d'emploi, sélection des candidats, entretiens téléphonique) ;
-Suivre et mettre à jours les livres légaux ;
-Préparer divers documents administratif et RH : Attestation, certificat, relevé des émoluments, ATS…
-Pratique de la paie
Connaissances requises:
- Maîtrise de la législation de travail ;
- Connaissance du domaine de la sécurité sociale ;
- Maîtrise du pack office (Word - Excel)
- Maitrise parfaite du logiciel PC PAIE (DLG) ;
- Bon niveau de Français.
Important: Habite secteur Dar El Beida.
Veuillez nous adresser votre CV sur l'adresse mail: [email protected]