Missions :
Gestion des demandes d’achats/services, commandes, récupérations des équipements et fournitures ;
• Réceptionner, organiser et contrôler les éléments de présence, (état d’absentéisme, heures supplémentaire, récupération, absences et primes….) ;
• Arrêter mensuellement la paie ainsi que tous les états afférents ainsi que les états parafiscaux, prestations sociales ;
• Appliquer les obligations légales et réglementaires relatives aux prestations sociales des salariés • Assurer la gestion administrative des employés (préparation des contrats, décision, mouvement, congés, suivi des dossiers départ, etc) ;
Profil:
• Age : entre 26 et 40 ans • Sexe : homme • Diplôme Universitaire (ou TS) adapté à la fonction en charge. • 2 à 3 d’expériences dans une fonction similaire • Maîtrise des logiciels PC PAIE • Sens de la communication. • Bon relationnel • Rigueur • Sens de l’organisation
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