Nous sommes à la recherche d'un(e) Gestionnaire des Ressources Humaines
En tant que Gestionnaire RH, vous serez en charge de la gestion quotidienne des ressources humaines : recrutement, gestion du personnel, formation, suivi administratif et social.
Vos principales missions :
•Recrutement :
Participer au plan de recrutement, publier les annonces, organiser les entretiens et suivre les candidatures.
•Gestion administrative et sociale :
Suivre les absences, congés, arrêts maladie et accidents de travail.
•· Suivi et Rédiger les contrats de travail, avenants et autres documents liés à l'embauche et au départ des salariés.
•Assurer la gestion administrative des dossiers du personnel (affiliations mutuelle/prévoyance, visites médicales, etc.).
•· Suivre les périodes d’essai et gérer les formalités de sortie des collaborateurs (solde de tout compte, certificat de travail, etc.).
•· Maintenir à jour les registres et bases de données du personnel.
•Formation :
Contribuer à l’élaboration du plan de formation, organiser les sessions et recueillir les retours des participants.
•3. Suivi et application du droit du travail
•· Veiller au respect de la réglementation sociale et des obligations légales.
•· Assurer une veille juridique sur l’évolution du droit du travail.
•· Accompagner la direction dans l’application des obligations légales et conventionnelles.
Profil recherché
· Formation : Bac +2 à Bac +5 en Ressources Humaines, Paie, Comptabilité ou Droit social.
· Expérience :02 ans et plus d’expérience dans un poste similaire
.Maîtrise du français et de l’arabe .Bonne connaissance du droit du travail et des outils bureautiques
Qualités personnelles
· Rigueur et organisation.
· Discrétion et respect de la confidentialité.
· Esprit analytique et autonomie.
· Bon relationnel et sens du service.
Intéressé(e) ?
Envoyez votre CV à Objet : Candidature Gestionnaire RH