Prendre en charge les démarches auprès des organismes tels que la CNAS.
Etablir les déclarations sociales des salariés.
Procéder au suivi des remboursements médicaux et allocations familiales.
Suivre les dossiers relatifs aux arrêts et accidents du travail.
Suivre les dossiers de congés de maternité.
Tenir à jour le registre des accidents de travail et de la médecine du travail.
Organiser, coordonner et planifier toute l’opération de la visite médicale annuelle.
Expérience minimum de 02 ans en tant que correspondant social;
Maitrise des réglementations en matière de droit du travail et de sécurité sociale ;
Sens de la communication.