societe prive recrute un(e) consultant stratégique :
taches :
Analyse des environnements internes
•Effectuer des analyses approfondies des processus internes, des opérations et des structures organisationnelles.
•Identifier les forces, les faiblesses et les opportunités.
Évaluer les capacités organisationnelles et proposer des améliorations
•Examiner les compétences, les ressources et les capacités de l'entreprise.
•Recommander des stratégies d'amélioration et d'optimisation des ressources existantes.
Conseiller sur les stratégies de croissance et aider à leur mise en œuvre
•Proposer des stratégies de croissance comme l'expansion, la diversification et l'intégration verticale.
•Travailler avec la direction pour mettre en œuvre ces stratégies.
Orienter les différents services de l’entreprise
•Fournir des orientations stratégiques aux différents départements pour aligner leurs objectifs avec la stratégie globale de l'entreprise.
•Assurer la cohérence et la synergie entre les services.
Participer à l'organisation et au développement d'une stratégie interne pour l’entreprise
•Collaborer avec la direction pour formuler des stratégies internes.
•Développer des plans d'action pour soutenir la mise en œuvre de la stratégie.
Collaborer entre les différents services
•Faciliter la communication et la collaboration entre les départements.
Analyser et résoudre les différents problèmes et proposer des solutions
•Identifier les problèmes opérationnels et organisationnels.
•Développer des solutions pratiques et efficaces pour résoudre ces problèmes.
Développer l’environnement de travail
•Proposer des initiatives pour améliorer l'environnement de travail et la culture organisationnelle.
•Promouvoir un environnement de travail positif et productif.
Améliorer les processus internes
•Identifier les inefficacités dans les processus internes.
•Recommander et mettre en œuvre des améliorations pour optimiser les opérations.
Suivi et évaluation des performances
•Mettre en place des indicateurs de performance pour suivre la mise en œuvre des stratégies.
•Évaluer les résultats et ajuster les stratégies si nécessaire.