فرصة مميزة للمتخصصين في إدارة المكافآت – Taiba Hospital – الكويت
يعلن مستشفى طيبة عن حاجته لتعيين People Rewards Management Specialist للعمل بدوام كامل في الكويت، بهدف ضمان إدارة عادلة ودقيقة للرواتب والمكافآت وتعزيز تجربة الموظفين. المهام والمسؤوليات
✅ إدارة عمليات المكافآت اليومية، وضمان تطبيق التعويضات والفوائد بدقة وفي الوقت المناسب✅ دعم تحليل السوق ومقارنة الرواتب، وتقييم الوظائف، وتجهيز حزم الموظفين الجدد✅ الحفاظ على الهياكل التنظيمية، وتحديث سجلات HRIS، ومراجعة تصنيف الوظائف✅ قيادة برامج التقدير والمكافآت والمبادرات المتعلقة بالاحتفاظ بالموظفين✅ تتبع العمليات وتقديم تقارير دقيقة تساعد في اتخاذ القرارات الاستراتيجية✅ دعم الموظفين في استفسارات التعويضات وضمان الامتثال للسياسات✅ المساهمة في تطوير السياسات وضمان جاهزية التدقيق والالتزام باللوائح المؤهلات المطلوبة
✅ خبرة لا تقل عن 5 سنوات في التعويضات والمكافآت أو إدارة total rewards في القطاع الصحي أو الشركات✅ درجة البكالوريوس في الموارد البشرية، إدارة الأعمال، المالية، أو مجال ذي صلة✅ خبرة في تحليل البيانات واستخلاص الرؤى الاستراتيجية✅ معرفة قوية بممارسات التعويضات والمكافآت، وهياكل الرواتب، ومقارنة السوق✅ القدرة على إدارة مشاريع متعددة مع الانتباه للتفاصيل✅ مهارات ممتازة في التواصل وإدارة أصحاب المصلحة تفاصيل الوظيفة الموقع: الكويت الجهة: Taiba Hospital نوع العمل: دوام كامل المميزات: بيئة عمل احترافية، فرص تطوير مهني، حوافز وتعويضات متوافقة مع الأداء طريقة التقديم
للتقديم على وظيفة People Rewards Management Specialist – Taiba Hospital – الكويت: ⏳ انضم الآن إلى مستشفى طيبة وكن جزءًا من فريق تعزيز المكافآت والتقدير وتحسين تجربة الموظفين! تابعونا على مواقع التواصل الاجتماعي: لمتابعة صفحتنا على فيسبوك لمتابعة صفحتنا على إنستجرام لمتابعة صفحتنا على إكس (تويتر سابقًا) لمتابعة صفحتنا على واتساب لمتابعة صفحتنا على ثريدز لمتابعة صفحتنا على تلجرام لمتابعة صفحتنا على لينكدإن لمتابعة صفحتنا على Pinterest شارك أصدقائك الخبر