

مطلوب فورًا مدير مبيعات التموين (horeca) لدى مجموعة شعبان معلومات سريعة المدينة: غير محدد .../ 3 hours ago
Jordan
مطلوب فورًا مدير مبيعات التموين (HORECA)
لدى مجموعة شعبان معلومات سريعة المدينة: غير محدد الجهة: مجموعة شعبان نوع الدوام: دوام كامل الراتب: مجزٍ ويحدد حسب الخبرة والكفاءة تاريخ النشر: 18022026⏳ آخر موعد للتقديم: حتى شغل الشاغر تفاصيل الوظيفة
تعلن مجموعة شعبان عن حاجتها لتعيين مدير مبيعات التموين (HORECA) لقيادة وتطوير أعمال القطاع وفق رؤية إدارية حديثة تواكب متطلبات السوق وتلبي احتياجات العملاء في قطاعات الضيافة والخدمات. الدور قيادي بامتياز، يركز على النمو الاستراتيجي، توسيع الحصة السوقية، وبناء شراكات طويلة الأمد مع كبار العملاء، إضافة إلى إدارة فرق مبيعات موزعة جغرافيًا وتحقيق نمو مستدام في المبيعات والربحية. الهدف من الدور
قيادة النمو الاستراتيجي لقطاع التموين، وتوسيع الحصة السوقية، وبناء علاقات قوية مع العملاء الرئيسيين في قطاع HORECA، مع إدارة فعّالة لفريق مبيعات متعدد المناطق. ✅ المسمى الوظيفي
مدير مبيعات التموين – HORECA Sales Manager المسؤوليات الرئيسية إعداد وتنفيذ استراتيجية مبيعات شاملة لقطاع HORECA تطوير العلاقات مع الحسابات الرئيسية والتفاوض على العقود الكبرى قيادة وإدارة فرق ومندوبي المبيعات حسب الأقاليم الجغرافية تحليل السوق والمنافسين وتحديد فرص النمو والتوسع التنسيق مع الإدارات الداخلية لتطوير حلول ومنتجات مخصّصة إعداد التقارير الدورية ورفع مؤشرات الأداء للإدارة التنفيذية ضمان تحقيق نمو مستدام في المبيعات والربحية المتطلبات والمؤهلات درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو التسويق أو تخصص ذي صلة خبرة عملية 8–10 سنوات في مجال المبيعات خبرة مثبتة في بيع المواد التموينية إلى: الفنادق سلاسل المطاعم السريعة المستشفيات المؤسسات الإصلاحية خبرة قيادية في إدارة فرق مبيعات متعددة المناطق خبرة في إدارة الحسابات الرئيسية Key Accounts مهارات تفاوض عالية وبناء علاقات طويلة الأمد قدرة تحليلية قوية واتخاذ قرارات مبنية على البيانات نبحث عن شخصية تمتلك فكرًا تجاريًا حديثًا ومبتكرًا مرونة عالية وتصميم حلول مخصّصة للعملاء روحًا قيادية قادرة على بناء فرق أداء عالية تركيزًا قويًا على النتائج وتحقيق الأهداف الاستراتيجية لماذا تعتبر هذه الوظيفة فرصة مميزة؟
لأنها منصب قيادي مؤثر في قطاع سريع النمو، يمنحك فرصة صناعة القرار، قيادة التوسع، وبناء بصمة حقيقية في سوق التموين وقطاع الضيافة. الرواتب التقريبية
راتب تنافسي مرتبط بالخبرة والنتائج، مع فرص نمو مهني على مستوى الإدارة العليا. طريقة التقديم يرجى إرسال السيرة الذاتية إلى: يفضّل كتابة مدير مبيعات التموين HORECA في عنوان البريد الإلكتروني. ❓ الأسئلة الشائعة
هل الخبرة إلزامية؟نعم، خبرة قيادية قوية في مبيعات التموين وقطاع HORECA مطلوبة. هل يشترط خبرة في الحسابات الرئيسية؟نعم، خبرة في إدارة Key Accounts شرط أساسي. هل الوظيفة إدارية فقط؟الدور قيادي واستراتيجي مع إشراف مباشر على فرق المبيعات. أهم أسئلة المقابلة المتوقعة كيف تبني استراتيجية مبيعات فعّالة لقطاع HORECA؟ كيف تدير فرق مبيعات متعددة المناطق؟ كيف تتعامل مع الحسابات الكبرى والعقود طويلة الأمد؟ كيف تحلل السوق وتحدد فرص النمو؟ تابعونا على مواقع التواصل الاجتماعي: لمتابعة صفحتنا على فيسبوك لمتابعة صفحتنا على إنستجرام لمتابعة صفحتنا على إكس (تويتر سابقًا) لمتابعة صفحتنا على واتساب لمتابعة صفحتنا على ثريدز لمتابعة صفحتنا على تلجرام لمتابعة صفحتنا على لينكدإن لمتابعة صفحتنا على Pinterest شارك أصدقائك الخبر
لدى مجموعة شعبان معلومات سريعة المدينة: غير محدد الجهة: مجموعة شعبان نوع الدوام: دوام كامل الراتب: مجزٍ ويحدد حسب الخبرة والكفاءة تاريخ النشر: 18022026⏳ آخر موعد للتقديم: حتى شغل الشاغر تفاصيل الوظيفة
تعلن مجموعة شعبان عن حاجتها لتعيين مدير مبيعات التموين (HORECA) لقيادة وتطوير أعمال القطاع وفق رؤية إدارية حديثة تواكب متطلبات السوق وتلبي احتياجات العملاء في قطاعات الضيافة والخدمات. الدور قيادي بامتياز، يركز على النمو الاستراتيجي، توسيع الحصة السوقية، وبناء شراكات طويلة الأمد مع كبار العملاء، إضافة إلى إدارة فرق مبيعات موزعة جغرافيًا وتحقيق نمو مستدام في المبيعات والربحية. الهدف من الدور
قيادة النمو الاستراتيجي لقطاع التموين، وتوسيع الحصة السوقية، وبناء علاقات قوية مع العملاء الرئيسيين في قطاع HORECA، مع إدارة فعّالة لفريق مبيعات متعدد المناطق. ✅ المسمى الوظيفي
مدير مبيعات التموين – HORECA Sales Manager المسؤوليات الرئيسية إعداد وتنفيذ استراتيجية مبيعات شاملة لقطاع HORECA تطوير العلاقات مع الحسابات الرئيسية والتفاوض على العقود الكبرى قيادة وإدارة فرق ومندوبي المبيعات حسب الأقاليم الجغرافية تحليل السوق والمنافسين وتحديد فرص النمو والتوسع التنسيق مع الإدارات الداخلية لتطوير حلول ومنتجات مخصّصة إعداد التقارير الدورية ورفع مؤشرات الأداء للإدارة التنفيذية ضمان تحقيق نمو مستدام في المبيعات والربحية المتطلبات والمؤهلات درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو التسويق أو تخصص ذي صلة خبرة عملية 8–10 سنوات في مجال المبيعات خبرة مثبتة في بيع المواد التموينية إلى: الفنادق سلاسل المطاعم السريعة المستشفيات المؤسسات الإصلاحية خبرة قيادية في إدارة فرق مبيعات متعددة المناطق خبرة في إدارة الحسابات الرئيسية Key Accounts مهارات تفاوض عالية وبناء علاقات طويلة الأمد قدرة تحليلية قوية واتخاذ قرارات مبنية على البيانات نبحث عن شخصية تمتلك فكرًا تجاريًا حديثًا ومبتكرًا مرونة عالية وتصميم حلول مخصّصة للعملاء روحًا قيادية قادرة على بناء فرق أداء عالية تركيزًا قويًا على النتائج وتحقيق الأهداف الاستراتيجية لماذا تعتبر هذه الوظيفة فرصة مميزة؟
لأنها منصب قيادي مؤثر في قطاع سريع النمو، يمنحك فرصة صناعة القرار، قيادة التوسع، وبناء بصمة حقيقية في سوق التموين وقطاع الضيافة. الرواتب التقريبية
راتب تنافسي مرتبط بالخبرة والنتائج، مع فرص نمو مهني على مستوى الإدارة العليا. طريقة التقديم يرجى إرسال السيرة الذاتية إلى: يفضّل كتابة مدير مبيعات التموين HORECA في عنوان البريد الإلكتروني. ❓ الأسئلة الشائعة
هل الخبرة إلزامية؟نعم، خبرة قيادية قوية في مبيعات التموين وقطاع HORECA مطلوبة. هل يشترط خبرة في الحسابات الرئيسية؟نعم، خبرة في إدارة Key Accounts شرط أساسي. هل الوظيفة إدارية فقط؟الدور قيادي واستراتيجي مع إشراف مباشر على فرق المبيعات. أهم أسئلة المقابلة المتوقعة كيف تبني استراتيجية مبيعات فعّالة لقطاع HORECA؟ كيف تدير فرق مبيعات متعددة المناطق؟ كيف تتعامل مع الحسابات الكبرى والعقود طويلة الأمد؟ كيف تحلل السوق وتحدد فرص النمو؟ تابعونا على مواقع التواصل الاجتماعي: لمتابعة صفحتنا على فيسبوك لمتابعة صفحتنا على إنستجرام لمتابعة صفحتنا على إكس (تويتر سابقًا) لمتابعة صفحتنا على واتساب لمتابعة صفحتنا على ثريدز لمتابعة صفحتنا على تلجرام لمتابعة صفحتنا على لينكدإن لمتابعة صفحتنا على Pinterest شارك أصدقائك الخبر
