

وظائف brain co. دبي 2025 – مسؤول التوظيف وإدارة المكتب عن الشركة:تعتبر brain co. شركة ناشئة .../ 2 weeks ago
وظائف Brain Co. دبي 2025 – مسؤول التوظيف وإدارة المكتب
عن الشركة:تعتبر Brain Co. شركة ناشئة متخصصة في الذكاء الاصطناعي التطبيقي، تأسست على يد Elad Gil وJared Kushner، وبدعم من كبار المستثمرين في Silicon Valley. تهدف الشركة لبناء منصة ذكاء اصطناعي وتطبيقات لحل أهم المشكلات الواقعية. إنجازات الشركة حتى الآن: أتمتة تصاريح البناء للحكومات → أسرع بنسبة 80% وفتح قيمة تفوق 375 مليون دولار. تحسين سلاسل الإمداد لشركة طاقة عالمية → انخفاض التكاليف 30%، موثوقية 99%، ومنع خسائر تتجاوز 100 مليون دولار. تحسين الرعاية الصحية في المستشفيات → نتائج أفضل بنسبة 40%، وتقليل الأعمال الإدارية بنسبة 80%. تمويل الجولة الأولى بمبلغ 30 مليون دولار. بناء فريق مكون من أكثر من 40 خبير ذكاء اصطناعي من شركات Tesla وGoogle DeepMind وNVIDIA وDatabricks. عن الوظيفة:تبحث Brain Co. في دبي عن Full Cycle Recruiter & Workplace Manager للعب دور مزدوج عالي التأثير: مسؤوليات التوظيف الكاملة: إدارة عملية التوظيف الكاملة للفرق الهندسية (AI/ML، AI Product، AI Deployment) من البحث وحتى التعيين. التعاون مع فرق الهندسة لضمان عملية مقابلات سلسة وتحسين تجربة المرشحين. تصميم وتنفيذ استراتيجيات التوظيف عبر الأسواق العالمية لجذب أفضل المواهب. التفاوض وإغلاق العروض المعقدة بالتعاون مع الإدارة المالية والتنفيذية. مسؤوليات إدارة المكتب والبيئة العملية: إدارة عمليات المكتب في دبي بسلاسة، بما في ذلك الإمدادات، الغرف، والمرافق. مراقبة الميزانية والمشتريات والتعاقدات مع الموردين بكفاءة وجودة. معالجة القضايا اليومية لضمان بيئة عمل خالية من المشاكل. الثقافة والفعاليات: تخطيط وتنفيذ فعاليات الفريق والمكتب لتعزيز الروابط بين الموظفين. خلق لحظات مميزة تعكس ثقافة Brain Co. وتثري بيئة العمل. الضيافة وتجربة الموظف: نقطة الاتصال الأولى للزوار والمرشحين والموظفين الجدد، مع تمثيل الشركة بمهنية ودفء. متابعة احتياجات الموظفين اليومية والتنسيق المحلي. دعم عملية الانضمام للموظفين الجدد لضمان تجربة متميزة منذ اليوم الأول. المؤهلات المطلوبة: خبرة 3–6 سنوات على الأقل في التوظيف الكامل (Full Cycle Recruiting). مهارات سرد قصص قوية لتحويل الأعمال التقنية لسرديات جذابة للمرشحين. القدرة على إدارة العمليات وتحليل البيانات مع التركيز على العلاقات والتعاون. اهتمام كبير بالتفاصيل، التنظيم، وإدارة المشاريع المتعددة. القدرة على العمل في بيئات سريعة وذات استقلالية عالية. الشغف بمهمة Brain Co. ورغبة في تطوير الفريق وبيئة العمل. طريقة التقديم:للتقديم الرسمي عبر موقع Brain Co.، يرجى الضغط على الرابط التالي: تابعونا على مواقع التواصل الاجتماعي: لمتابعة صفحتنا على فيسبوك لمتابعة صفحتنا على إنستجرام لمتابعة صفحتنا على إكس (تويتر سابقًا) لمتابعة صفحتنا على واتساب لمتابعة صفحتنا على ثريدز لمتابعة صفحتنا على تلجرام لمتابعة صفحتنا على لينكدإن لمتابعة صفحتنا على Pinterest شارك أصدقائك الخبر
عن الشركة:تعتبر Brain Co. شركة ناشئة متخصصة في الذكاء الاصطناعي التطبيقي، تأسست على يد Elad Gil وJared Kushner، وبدعم من كبار المستثمرين في Silicon Valley. تهدف الشركة لبناء منصة ذكاء اصطناعي وتطبيقات لحل أهم المشكلات الواقعية. إنجازات الشركة حتى الآن: أتمتة تصاريح البناء للحكومات → أسرع بنسبة 80% وفتح قيمة تفوق 375 مليون دولار. تحسين سلاسل الإمداد لشركة طاقة عالمية → انخفاض التكاليف 30%، موثوقية 99%، ومنع خسائر تتجاوز 100 مليون دولار. تحسين الرعاية الصحية في المستشفيات → نتائج أفضل بنسبة 40%، وتقليل الأعمال الإدارية بنسبة 80%. تمويل الجولة الأولى بمبلغ 30 مليون دولار. بناء فريق مكون من أكثر من 40 خبير ذكاء اصطناعي من شركات Tesla وGoogle DeepMind وNVIDIA وDatabricks. عن الوظيفة:تبحث Brain Co. في دبي عن Full Cycle Recruiter & Workplace Manager للعب دور مزدوج عالي التأثير: مسؤوليات التوظيف الكاملة: إدارة عملية التوظيف الكاملة للفرق الهندسية (AI/ML، AI Product، AI Deployment) من البحث وحتى التعيين. التعاون مع فرق الهندسة لضمان عملية مقابلات سلسة وتحسين تجربة المرشحين. تصميم وتنفيذ استراتيجيات التوظيف عبر الأسواق العالمية لجذب أفضل المواهب. التفاوض وإغلاق العروض المعقدة بالتعاون مع الإدارة المالية والتنفيذية. مسؤوليات إدارة المكتب والبيئة العملية: إدارة عمليات المكتب في دبي بسلاسة، بما في ذلك الإمدادات، الغرف، والمرافق. مراقبة الميزانية والمشتريات والتعاقدات مع الموردين بكفاءة وجودة. معالجة القضايا اليومية لضمان بيئة عمل خالية من المشاكل. الثقافة والفعاليات: تخطيط وتنفيذ فعاليات الفريق والمكتب لتعزيز الروابط بين الموظفين. خلق لحظات مميزة تعكس ثقافة Brain Co. وتثري بيئة العمل. الضيافة وتجربة الموظف: نقطة الاتصال الأولى للزوار والمرشحين والموظفين الجدد، مع تمثيل الشركة بمهنية ودفء. متابعة احتياجات الموظفين اليومية والتنسيق المحلي. دعم عملية الانضمام للموظفين الجدد لضمان تجربة متميزة منذ اليوم الأول. المؤهلات المطلوبة: خبرة 3–6 سنوات على الأقل في التوظيف الكامل (Full Cycle Recruiting). مهارات سرد قصص قوية لتحويل الأعمال التقنية لسرديات جذابة للمرشحين. القدرة على إدارة العمليات وتحليل البيانات مع التركيز على العلاقات والتعاون. اهتمام كبير بالتفاصيل، التنظيم، وإدارة المشاريع المتعددة. القدرة على العمل في بيئات سريعة وذات استقلالية عالية. الشغف بمهمة Brain Co. ورغبة في تطوير الفريق وبيئة العمل. طريقة التقديم:للتقديم الرسمي عبر موقع Brain Co.، يرجى الضغط على الرابط التالي: تابعونا على مواقع التواصل الاجتماعي: لمتابعة صفحتنا على فيسبوك لمتابعة صفحتنا على إنستجرام لمتابعة صفحتنا على إكس (تويتر سابقًا) لمتابعة صفحتنا على واتساب لمتابعة صفحتنا على ثريدز لمتابعة صفحتنا على تلجرام لمتابعة صفحتنا على لينكدإن لمتابعة صفحتنا على Pinterest شارك أصدقائك الخبر
