

وظائف hr generalist في dubizzle عُمان 2025 dubizzle عُمان تعلن عن فرصة وظيفة “hr generalist” .../ 1 day ago
وظائف HR Generalist في Dubizzle عُمان 2025
Dubizzle عُمان تعلن عن فرصة وظيفة “HR Generalist” في مسقط، عُمان لعام 2025، لدعم الأداء المؤسسي عبر تقديم خدمات شؤون الموظفين المتكاملة. ✅ المهام الرئيسية: إدارة الأعمال الإدارية المتعلقة بالموظفين الجدد، بما في ذلك العقود، التأمين الطبي، والرواتب. تنسيق ورش العمل التدريبية كجزء من برنامج التأهيل للموظفين الجدد. إدارة دورة التأشيرات للموظفين الجدد بالتعاون مع الأقسام المعنية. التأكد من الامتثال لقوانين العمل العُمانية وأفضل ممارسات شؤون الموظفين. تقديم الدعم في إدارة الأداء وإجراءات التعامل مع القضايا المتعلقة بالموظفين. التنسيق مع الجهات الحكومية لحل النزاعات وفقًا لمتطلبات قوانين العمل. تقديم تقارير شهرية تشمل تحليل عدد التأشيرات والكوادر. ✅ المتطلبات: درجة بكالوريوس في إدارة الموارد البشرية أو مجال ذو صلة. شهادة ماجستير أو شهادة مهنية في الموارد البشرية (مثل SHRM-CP، PHR) تعتبر ميزة إضافية. خبرة 35 سنوات في مجال الموارد البشرية، ويفضل أن تكون في سوق عُمان. إلمام جيد بقوانين العمل العُمانية وممارسات الموارد البشرية. مهارات اتصال وتنظيم عالية مع القدرة على إدارة علاقات فعّالة. إجادة استخدام HRIS و Microsoft Office. ✅ المزايا: بيئة عمل سريعة وعالية الأداء. فرص لتوسيع العلامة التجارية في عُمان. خبرة متعددة الجنسيات وفرص للعمل مع علامات تجارية أخرى. فرص تعلم وتطوير مستمر. راتب تنافسي مع هيكل مكافآت. تأشيرة إقامة عُمانية مع التأمين الصحي. ✅ كيفية التقديم: قدم الآن عبر الرابط: تابعونا على مواقع التواصل الاجتماعي: لمتابعة صفحتنا على فيسبوك لمتابعة صفحتنا على إنستجرام لمتابعة صفحتنا على إكس (تويتر سابقًا) لمتابعة صفحتنا على واتساب لمتابعة صفحتنا على ثريدز لمتابعة صفحتنا على تلجرام لمتابعة صفحتنا على لينكدإن لمتابعة صفحتنا على Pinterest شارك أصدقائك الخبر
Dubizzle عُمان تعلن عن فرصة وظيفة “HR Generalist” في مسقط، عُمان لعام 2025، لدعم الأداء المؤسسي عبر تقديم خدمات شؤون الموظفين المتكاملة. ✅ المهام الرئيسية: إدارة الأعمال الإدارية المتعلقة بالموظفين الجدد، بما في ذلك العقود، التأمين الطبي، والرواتب. تنسيق ورش العمل التدريبية كجزء من برنامج التأهيل للموظفين الجدد. إدارة دورة التأشيرات للموظفين الجدد بالتعاون مع الأقسام المعنية. التأكد من الامتثال لقوانين العمل العُمانية وأفضل ممارسات شؤون الموظفين. تقديم الدعم في إدارة الأداء وإجراءات التعامل مع القضايا المتعلقة بالموظفين. التنسيق مع الجهات الحكومية لحل النزاعات وفقًا لمتطلبات قوانين العمل. تقديم تقارير شهرية تشمل تحليل عدد التأشيرات والكوادر. ✅ المتطلبات: درجة بكالوريوس في إدارة الموارد البشرية أو مجال ذو صلة. شهادة ماجستير أو شهادة مهنية في الموارد البشرية (مثل SHRM-CP، PHR) تعتبر ميزة إضافية. خبرة 35 سنوات في مجال الموارد البشرية، ويفضل أن تكون في سوق عُمان. إلمام جيد بقوانين العمل العُمانية وممارسات الموارد البشرية. مهارات اتصال وتنظيم عالية مع القدرة على إدارة علاقات فعّالة. إجادة استخدام HRIS و Microsoft Office. ✅ المزايا: بيئة عمل سريعة وعالية الأداء. فرص لتوسيع العلامة التجارية في عُمان. خبرة متعددة الجنسيات وفرص للعمل مع علامات تجارية أخرى. فرص تعلم وتطوير مستمر. راتب تنافسي مع هيكل مكافآت. تأشيرة إقامة عُمانية مع التأمين الصحي. ✅ كيفية التقديم: قدم الآن عبر الرابط: تابعونا على مواقع التواصل الاجتماعي: لمتابعة صفحتنا على فيسبوك لمتابعة صفحتنا على إنستجرام لمتابعة صفحتنا على إكس (تويتر سابقًا) لمتابعة صفحتنا على واتساب لمتابعة صفحتنا على ثريدز لمتابعة صفحتنا على تلجرام لمتابعة صفحتنا على لينكدإن لمتابعة صفحتنا على Pinterest شارك أصدقائك الخبر