وظيفة شريك إدارة المواهب التنفيذية في Siemens دبي
تعلن شركة Siemens في دبي عن توفر وظيفة شريك إدارة المواهب التنفيذية – Executive Talent Management Partner ضمن فريقها العالمي المتخصص في تطوير القيادات وبناء مسارات التعاقب الوظيفي. المهام الأساسية:✅ تطوير خطط استقطاب القيادات التنفيذية عالميًا✅ بناء وإدارة العلاقات مع القيادات العليا✅ إجراء أبحاث سوقية متقدمة حول اتجاهات الصناعة✅ تصميم وتنفيذ أطر التعاقب الوظيفي بالتعاون مع الإدارات✅ استخدام أدوات التقييم المهنية مثل HOGAN✅ تقديم استشارات للقيادات بشأن موائمة المواهب مع الاستراتيجية✅ تحليل البيانات لتقديم رؤى واضحة حول قوة المواهب✅ تحسين أدوات وممارسات إدارة المواهب على مستوى الشركة المتطلبات: خبرة قوية في استقطاب وتطوير القيادات التنفيذية خبرة في شركات عالمية أو مكاتب التوظيف التنفيذية قدرة عالية على بناء العلاقات والتأثير مهارات تحليلية واستشارية متقدمة خبرة في إدارة المواهب داخل منظمات عالمية معقدة درجة ماجستير في العلوم الاجتماعية أو الإدارة (يفضل شهادة تدريب/Coaching) لماذا العمل في Siemens؟توفر الشركة بيئة عالمية مرنة، تعزز الإبداع، التنوع، وتطوير مهارات الموظفين بشكل مستمر، مع فرصة العمل ضمن فريق دولي يمتد عبر عدة دول. رابط التقديم الرسمي: ✨ تابعونا للمزيد من الوظائف العالمية وفرص التطور المهني! تابعونا على مواقع التواصل الاجتماعي: لمتابعة صفحتنا على فيسبوك لمتابعة صفحتنا على إنستجرام لمتابعة صفحتنا على إكس (تويتر سابقًا) لمتابعة صفحتنا على واتساب لمتابعة صفحتنا على ثريدز لمتابعة صفحتنا على تلجرام لمتابعة صفحتنا على لينكدإن لمتابعة صفحتنا على Pinterest شارك أصدقائك الخبر