العربية 
وظائف وتدريب في شركة خدمات الملاحة الجوية السعودية
1- محلل الرواتب (تمهير): – أن يكون المتقدم أو المتقدمة سعودي الجنسية. – درجة البكالوريوس أو الدبلوم. – أن يكون مسجلاً في موقع صندوق تنمية الموارد البشرية (هدف). – ألا يكون المتقدم مسجلاً في أي وظيفة خلال الستة أشهر السابقة. – ألا يكون موظفاً حالياً في أي وظيفة في القطاع العام أو الخاص.
2- مُحلل سياسات وإجراءات الأفراد: – المساعدة في صياغة ومراجعة وتحديث سياسات وإجراءات الموارد البشرية لتتماشى مع قوانين العمل المحلية والاستراتيجية المؤسسية والممارسات. – إجراء مقارنة مرجعية لضمان بقاء سياسات الموارد البشرية قادرة على المنافسة ومتوافقة مع معايير الصناعة. – التأكد من أن السياسات يتم إبلاغها بوضوح ويسهل الوصول إليها ومراجعتها بانتظام للتأكد من أهميتها.
1- محلل الرواتب (تمهير): – أن يكون المتقدم أو المتقدمة سعودي الجنسية. – درجة البكالوريوس أو الدبلوم. – أن يكون مسجلاً في موقع صندوق تنمية الموارد البشرية (هدف). – ألا يكون المتقدم مسجلاً في أي وظيفة خلال الستة أشهر السابقة. – ألا يكون موظفاً حالياً في أي وظيفة في القطاع العام أو الخاص.
2- مُحلل سياسات وإجراءات الأفراد: – المساعدة في صياغة ومراجعة وتحديث سياسات وإجراءات الموارد البشرية لتتماشى مع قوانين العمل المحلية والاستراتيجية المؤسسية والممارسات. – إجراء مقارنة مرجعية لضمان بقاء سياسات الموارد البشرية قادرة على المنافسة ومتوافقة مع معايير الصناعة. – التأكد من أن السياسات يتم إبلاغها بوضوح ويسهل الوصول إليها ومراجعتها بانتظام للتأكد من أهميتها.
يرجى توخي الحذر من عمليات الاحتيال وعدم دفع أي مبالغ مالية تحت أي مسمى. نرجو الإبلاغ فوراً عن أي إعلانات مخالفة.
شارك الوظيفة
أحدث الوظائف